Mehr
Einkommen.
Besser
auskommen.

Schon seit seinem 24. Lebensjahr bespielt Sepp Schellhorn seinen Betrieb für die Gäste. "Heute kann ich mit Stolz sagen, dass wir mit den 103 Mitarbeiter:innen gemeinsam einen erfolgreichen Weg für ein Hotel in der fünften Generation und drei anderen Betrieben gegangen sind", so der Unternehmer. Doch die hohe Inflation von aktuell über 10 Prozent stelle nicht nur Betriebe wie seinen vor große Herausforderungen, sondern auch die Mitte der Gesellschaft. 

Dass die Bundesregierung darauf nur mit Gutscheinen und Boni antworte, versteht er überhaupt nicht. "Als ehemaliger Politiker weiß ich, dass Einmalzahlungen immer genau dann zum Einsatz kommen, wenn Regierungen keinen echten Plan und keine Vision im Köcher haben." Deshalb habe er schon als aktiver Politiker Regierungen unter SPÖ, ÖVP und FPÖ für ihre Gutscheinpolitik vehement kritisiert. "Doch selbst in dieser Krise wird die ÖVP, die seit 35 Jahren den Wirtschaftsminister stellt, keine nachhaltigen Steuersenkungen umsetzen", ärgert er sich.

Klar ist für ihn, dass höhere Löhne ohne diese Senkungen für die meisten Betriebe einfach nicht drin sind. "Wer kein Unternehmen führt, wird kaum glauben, wie stark die Lohnnebenkosten bereits steigen, wenn ich das Gehalt nur um 200 Euro erhöhe. Für mich sind das pro Angestellten schnell Mehrkosten von über 8.000 Euro im Jahr", so der Unternehmer. "Schon mit einer Senkung der Lohnnebenkosten von rund 6,5 Prozentpunkten wären Erhöhungen von Nettolöhnen von bis zu 5 Prozent drinnen, wie eine Berechnung von NEOS jetzt zeigt. Warum also nicht umsetzen?"

NEOS-Forderung für Sepp:
Lohnnebenkosten senken!

Franz könnte schon seit 10 Jahren im Ruhestand sein. Der 75-jährige, der im Auftrag einer Schweizer Firma mit bio-zertifiziertem Getreide, Senf- und Leinsamen handelt, erfreut sich bester Gesundheit und denkt an Vieles, nur nicht ans Aufhören. Beim Briefmarkensammeln oder Fliegenfischen, wie andere in seinem Alter, sieht er sich nicht. Franz will weiterhin arbeiten. „Du nimmst den Jüngeren den Job weg“, hört er nur manchmal. „Wenn ich einen Abschluss mache“, entgegnet Franz dann selbstbewusst, „bedeutet das aber auch eine zusätzliche Arbeitsplatzsicherung für andere Firmen, wie Speditionen.“ Den gelernten Import-Export-Kaufmann stören nur die hohen Abgaben: „Die Besteuerung ist katastrophal: Meine Netto-Alterspension wird doppelt besteuert. Sie wird zu meinem Auslands-Einkommen dazugerechnet und anschließend wird alles noch einmal besteuert. Alle reden davon, wie man die Menschen, die noch arbeiten gehen wollen, länger im Erwerbsleben halten kann, aber die Verantwortlichen setzen ihre Scheuklappen nicht ab. Es fehlen finanzielle Anreize, die Arbeit im Alter attraktiv machen.“

NEOS-Forderung für Franz:
Deutliche Reduktion der Lohnsteuer für über 65-Jährige

Ronny ist seit 23 Jahren Unternehmer, beschäftigt vier Mitarbeiter:innen und 12 Freelancer:innen. Obwohl eine 90-Stunden-Woche für ihn keine Seltenheit ist, wird es angesichts der Teuerung immer schwieriger, sich etwas auf die Seite zu legen. Gedanken macht sich der 48-Jährige aber auch über die Situation für sein Personal: „Eine Mitarbeiterin ist alleinerziehend und hat zwei Kinder. Wenn ich dann sehe, welche Beträge bei mir am Monatsende rausgehen und welcher Bruchteil davon bei ihr ankommt, dann denke ich mir, was das eigentlich für ein Wahnsinn ist, wie hoch die Steuern und Abgaben sind“, so der 48-Jährige und fügt hinzu: „Die wertvollste Zutat für den Erfolg meines Unternehmens sind meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es würde uns Unternehmern daher helfen, wenn die Abgaben auf Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer deutlich gesenkt würden, damit wir mehr Spielraum für höhere Löhne haben.“

NEOS-Forderung für Ronny: Lohnnebenkosten senken!

Nahe des Millstätter Sees findet sich der Gastronomiebetrieb Kleinsasserhof. Erstmals urkundlich erwähnt wurde der Familienbetrieb im Jahr 1559, Ludwig Gasser hat ihn 2017 übernommen. Die Klientel setzt sich großteils aus Kreativen aus Schauspiel- und Musik-Szene zusammen. Serviert wird regionale Kärntner Küche, die Zutaten stammen aus der eigenen kleinen Landwirtschaft oder der Region.

Im Sommer beschäftigt Ludwig Gasser zehn Mitarbeiter:innen, die von Donnerstag bis Montag arbeiten. Im Winter sind es acht, die Arbeitswoche ist vier Tage von Donnerstag bis Sonntag. „Mit Maßnahmen wie der vier Tageswoche kommt man den Angestellten entgegen“ erklärt der Landwirt. Höhere Löhne seien einfach nicht mehr drin, denn es sei in der Branche bereits üblich, für Servicekräfte 20% mehr Netto über dem Kollektivvertrag und für Küchenpersonal sogar 40% darüber zu zahlen: das seien Auswirkungen der Personalkrise. „Das Absurde ist, wie viel mehr ich an Lohnnebenkosten zahlen muss, wenn ich das Gehalt nur um 200 Euro erhöhe. Für mich sind das pro Angestellten schnell Mehrkosten von über 8000 Euro im Jahr. Geld, das für andere Investitionen fehlt“, erklärt Ludwig Gasser. Um weiterhin die beste Quantität garantieren zu können, muss der Wirt in seinem Betrieb an anderer Stelle ansetzen: Pro Tag kann das Team des Kleinsasserhofs maximal 50 Portionen anbieten. Dafür ist der Service und die Qualität gestiegen. So konnte er den Umsatz halten, aber Spielraum für höhere Löhne hätte er keinen mehr. Er selbst würde von einer Senkung der Lohnnebenkosten nicht profitieren, denn er erklärt: „Ich würde eine Senkung der Lohnnebenkosten eins zu eins an meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Form höherer Löhne weitergeben.“

NEOS-Forderung für Ludwig:
Lohnnebenkosten senken!

Alina Steiner ist Social-Media-Managerin bei NEOS. Während ihres Studiums arbeitete sie in Teilzeit für eine große Modekette, wo vor allem in der Weihnachtszeit, zu Ostern oder an Shopping-Samstagen viele Überstunden anfielen. „Gerade als Studentin lebt man sparsam. Wenn etwa ein neuer Laptop oder Skripte und Bücher angeschafft werden müssen, spürt man das ganz schön. Gleichzeitig ist man zeitlich etwas eingeschränkt, was eine Vollzeitanstellung erschwert. Deswegen habe ich mich gerne bereit erklärt, Überstunden zu machen“, so die 24-Jährige. Allerdings habe die Besteuerung sie schnell erkennen lassen, dass sich diese Extraarbeit kaum auszahlt. „Ich hätte mir eigentlich einen deutlich höheren Betrag erwartet, musste aber feststellen, dass die Steuer viel von dem, was ich erarbeitet hatte, wieder wegnahm.“

NEOS-Forderung für Alina:
Steuerliche Besserstellung von Überstunden!